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发起总攻 冲刺100天 推动老干部工作高质量发展——2020年全市老干部工作推进会召开

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 2020年9月16日下午,六盘水市委老干局组织召开全市老干部工作推进会议,主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以打造“五大品牌”为抓手,发起总攻,冲刺100天,推动全市老干部工作高质量发展。会议由市委老干局副局长唐胜主持,市委组织部副部长、市委老干局局长、二级巡视员林书华作安排部署。

图为林书华同志讲话

 会上,市委老干局副局长唐胜通报全市老干部工作信息宣传情况、“数字黔老”数据录入及APP下载使用进展情况等;市委老干局四级调研员王崇山通报全市离退休干部职工党支部工作建设情况。

图为会议现场

 林书华指出,今年以来,全市老干部工作部门围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展工作大局,加强思想政治建设和党组织建设,发挥离退休干部优势和作用,提升离退休干部服务管理水平,强化老干部工作部门自身建设,全市老干部工作亮点纷呈、可圈可点。但也还存在发展不平衡,一些薄弱环节较为突出。

 林书华要求,各级各部门老干部工作者要提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述,从更高的层次把握老干部工作的性质、定位、标准和要求,把学习的成果体现到政治觉悟、精神境界、能力本领的提升上,体现到无私奉献、尽职尽责的使命担当上,体现到搞好服务、办好实事上。在新时代下,要以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以干事创业敢担当精神破解老干部工作中的重点难点问题,积极运用新兴媒体探索离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设的途径和方式,精准落实好离退休干部政治待遇和生活待遇,用心用情用力服务好老同志,多形式引导老干部积极为党和人民事业增添正能量。

 林书华强调,现在距年底只有3个多月的时间了,时不我待,大家要充分利用有限的时间,发起总攻,冲刺100天,高质量全面完成老干部各项工作任务。

 林书华要求,目前老干部工作要重点聚焦“五大品牌”抓好落实:一、聚焦“数字黔老”智慧品牌,扎实做好离退休干部信息化工作。健全完善信息化建设制度机制,做优老干部工作网、做强老干部工作“双微”平台、做实“数字黔老”平台,以信息化带动精准化规范化。一是做优老干部工作网。组织专门力量,做好六盘水老干工作网的运行、维护、管理、信息发布和推送等工作,加强全市老干部系统信息宣传人员的管理教育,建立健全网络意识形态和网络安全责任制。二是做强老干部工作“双微”平台。整合老干部微信公众号、微信群资源,组建纵向贯通、横向覆盖、互联互通的市、县的桥梁纽带作用,增强交流互动,改进服务方式,提高工作效率;明确报送流程,确保宣传信息及时、规范、准确,采取有力措施,着力在提升信息宣传质量和数量上下功夫,不断推动信息宣传工作取得新突破。三是做实“数字黔老”平台。结合实际,想方设法帮助指导老同志完成“数字黔老”APP下载安装及实名认证,扩大平台的使用范围和发挥平台各板块功能应用。二、聚焦“先锋黔老”党建品牌,认真做好离退休干部党建工作。健全完善加强离退休干部党的建设和离退休干部“不忘初心、牢记使命”主题教育制度机制,充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和广大离退休干部党员的先锋模范作用,引导老同志增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不忘革命初心、永葆政治本色。一是开展“守初心”主题党日活动。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,广泛开展“守初心”主题党日活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用,引导广大离退休干部党员矢志不渝跟党走、不忘初心再奋进。二是开展老党员志愿服务活动。采取“党支部+志愿服务”模式,引导离退休干部党员组成志愿服务队进机关、进企业、进社区、进学校、进农村,开展助力脱贫攻坚、参与社会治理、传承优良家风、帮助教育失足青少年等志愿活动。三是加大推进离退休干部职工党支部标准化规范化的建设力度。围绕组织设置、队伍建设、制度运行、任务落实、保障配套“五个基本”建设,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的要求,认真落实相关制度,全面提升离退休干部职工党支部“五个基本”建设的质量号成色。在适当时候命名一批“先锋黔老·骥志之家”和评选一批“添能黔老·骥志之星”。三、聚焦“添能黔老”活动品牌,积极引导老干部发挥优势和作用。巩固和深化“增添正能量·共筑中国梦”活动成果,健全完善离退休干部增添正能量的制度机制,积极搭建平台,创新活动载体,助力离退休干部发挥作用,引导老同志为党和人民事业增添正能量。一是开展感恩教育。组织老同志深入脱贫攻坚一线,开展“感党恩”教育活动。广泛宣讲习近平总书记精准扶贫精准脱贫战略思想、宣讲党的惠农利民政策等,教育引导贫困群众感党恩、听党话、跟党走,积极主动参与产业扶贫、就业脱贫。二是助推产业扶贫。组织引导广大离退休干部、特别是老专家深入一线助推农村产业革命,在调整产业结构、调整种植结构、推广农业适用技术、开展农村贫困户技能培训等方面发挥优势作用。组织老专家创建“产业发展示范点”,指导离退休干部职工党支部创建“党建扶贫示范村”,引导离退休干部创建“脱贫攻坚示范户”,提高脱贫攻坚的质量和成色。三是助推教育扶贫。发挥“五老”作用,帮留守儿童进行心理辅导,帮助解决进城务工子女入学难问题,帮助培训农村幼儿园教师提升能力素质等。四是参与社会治理。鼓励和支持老同志通过调解矛盾、宣讲教育等方式,积极参与平安凉都建设,维护和谐稳定大局。四、聚焦“幸福黔老”服务品牌,精准为老干部提供幸福美满的优质服务。健全完善离退休干部服务管理制度机制,认真落实老同志政治待遇和生活待遇,助力老同志过上幸福美满生活,切实提高老同志幸福感获得感安全感。一是推动“文化养老”。依托老干部综合服务中心、涉老团体,组织老同志开展文艺演出、体育健身、书画摄影、歌唱比赛、读书会等丰富多彩的系列文体活动,充分展现广大老干部自信、有为、健康、向上的良好风貌。二是推动“健康护老”。全面落实提高离休干部护理费标准和部分离休干部医疗待遇政策,畅通看病就医“绿色通道”。积极争取财政、人社、医保等部门支持,尽可能减少老干部医药费个人垫付的情况,缩短医药费报销周期;开展老干部科学保健知识讲座,不断提高老干部的健康水平。三是推动“帮困助老”。建立健全特困帮扶对象信息库和帮扶资金管理使用办法,全面准确掌握离休干部及其遗孀和困难退休干部实际困难,通过落实党内关怀机制、纳入社会救助、拓宽帮扶资金渠道等办法,增强便利化个性化亲情化服务,精准帮助解决困难,做足“雪中送炭”的好事。五、聚焦“奉献黔老”机关品牌,切实加强老干部工作部门自身建设。健全完善加强老干部工作部门自身建设的制度机制,加强自身建设,练就过硬本领,奉献老干事业,把各级各单位老干部工作部门打造成为广大老干部的温馨家园,让党委放心、让老同志满意的模范机关。一是提升能力素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。抓实“内功”修炼,精通政策业务,弥补知识短板,着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的工作队伍, 不断提高履职尽责的专业素养和能力水平。二是加强调查研究。围绕健全老干部工作制度机制开展调查研究。探索建立健全老同志“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制; 健全完善离退休干部党的建设长效机制; 健全完善老同志发挥作用长效机制; 健全完善离退休干部服务管理长效机制。研究解决机构改革后的老干部工作运行机制等问题, 补短板、强弱项,完善制度体系。

图为会场一角

 林书华最后强调,时间紧、欠账多、任务重,面对疫情防控常态化,只有重新调整老干部工作的理念、思路,不断完善工作方式、办法,进一步明确目标,细化措施,一项一项抓推进,一条一条抓落实,一个难题一个难题去攻克。勇于担当作为,没有任何借口,抓紧落实各项工作任务,推动全市老干部工作高质量发展,确保年初确定的目标如期完成,向市委市政府交上一份满意的答卷!

 各县(市、特区、区)委老干部局局长、业务人员,15家市直单位老干部工作负责同志,市委老干局各科室负责人参加会议。(供稿:六盘水市委老干局)


    
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